2025年7月8日8:30，騰鴻公司在生產(chǎn)部四樓培訓(xùn)室組織召開2025半年度工作總結(jié)動(dòng)員大會(huì)，公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理張繼軍出席會(huì)議，公司副總經(jīng)理兼總經(jīng)理助理龔健喜主持會(huì)議，公司高管高峰、胡振洪、張紅磊、劉六中、張華清、張平及中層骨干人員、上半年先進(jìn)員工、部分員工代表共46人參加會(huì)議。

會(huì)議全面總結(jié)回顧上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，深刻剖析存在問題，精準(zhǔn)部署下半年重點(diǎn)工作，并著重強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)生命線的核心地位。

先進(jìn)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)

上半年，全體員工圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及中心任務(wù)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體保持平穩(wěn)正常。為樹立榜樣，激勵(lì)士氣，經(jīng)公司評(píng)議，對(duì)余熱車間和天車車間2個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，郭存榮、黃建華、陳少華、羅志勇、周小玲、包治琴、郭城鋼、萬(wàn)軍8名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。

高管認(rèn)真記錄大家提出的問題

座談交流環(huán)節(jié)，參會(huì)骨干及員工代表結(jié)合自身工作，積極主動(dòng)分享成果、反思工作中的不足，提出合理化建議、改善措施等。大家就工作、生活等相關(guān)問題暢所欲言。根據(jù)大家提出的問題，會(huì)上對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了當(dāng)面回復(fù)，對(duì)需了解調(diào)研的問題，安排會(huì)后跟進(jìn)落實(shí)。通過座談交流，一方面增進(jìn)了大家對(duì)公司的發(fā)展形勢(shì)的了解，另一方面更進(jìn)一步增強(qiáng)了管理層與員工的溝通交流，了解員工的困難和訴求，推進(jìn)持續(xù)改善，營(yíng)造良好的工作氛圍。

公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理張繼軍講話

最后，公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理張繼軍作總結(jié)講話。首先，張總代表公司衷心感謝辛勤付出的每一位員工。張總指出，在全體同仁的共同努力下，焙燒煙氣深度治理項(xiàng)目、精準(zhǔn)配焦系統(tǒng)、罐式煅燒爐、新式成型機(jī)、余熱發(fā)電機(jī)組大修項(xiàng)目、新導(dǎo)熱油爐等已正式投入運(yùn)行，三焙燒項(xiàng)目也在如火如荼地建設(shè)并即將投運(yùn)，其中凝聚了大家的辛勤汗水，必將推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。

張總強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，更是我們對(duì)客戶的莊嚴(yán)承諾，必須把產(chǎn)品質(zhì)量放在公司核心地位。任何質(zhì)量問題的出現(xiàn)，都是對(duì)企業(yè)信譽(yù)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們必須以新項(xiàng)目、新設(shè)備投運(yùn)為契機(jī)，迅速行動(dòng)，強(qiáng)化全流程管控與員工培訓(xùn)、加強(qiáng)行業(yè)交流與問題溯源、聚焦細(xì)節(jié)管理與責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量，盡快達(dá)到行業(yè)標(biāo)桿水平。

張總強(qiáng)調(diào)，騰鴻是成熟企業(yè)，我們對(duì)生產(chǎn)工藝極為熟悉，只要強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識(shí)，狠抓落實(shí)，就能有效解決問題。希望大家增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，全面提升質(zhì)量管控能力，讓產(chǎn)品贏得客戶與市場(chǎng)的認(rèn)可。展望未來，罐式爐與三焙燒項(xiàng)目的全面投運(yùn)，將為提升產(chǎn)量、穩(wěn)定質(zhì)量、降低成本奠定良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，我們將以更加堅(jiān)定的信心和更加有力的措施，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)騰鴻美好的未來！